Administration générale (Programme expérimental)

Code

410.E0

Sanction

DEC

Secteur

Administration, commerce et informatique

Nombre d'unités

71 2/3 à 76 2/3

Durée de la formation

1065 Heures

Statut

Programme approuvé en 2013.

Ce programme est conçu dans un mode d’organisation modulaire, à partir de trois programmes d’études en vigueur et développés à partir du cadre d’élaboration des programmes d’études techniques suivants : Techniques de bureautique (412.A0), Techniques de comptabilité et gestion (410.A0) et Techniques de l’informatique (420.A0).

Le mode d’organisation par modules est un parcours de formation diversifié et souple, qui tient compte de la possible discontinuité des études.

Ce programme vise la formation de techniciennes et de techniciens polyvalents pour répondre aux besoins d’entreprises de taille moyenne ou petite dans une grande diversité de domaines d’activité. Il présente un tronc commun obligatoire de 20 compétences pour assurer la polyvalence des personnes formées. De plus, il propose aux établissements une série de compétences au choix pour tenir compte des besoins régionaux et permettre une spécialisation accrue.

Est admissible au programme la personne qui satisfait aux conditions générales d’admission définies dans le Règlement sur le régime des études collégiales (RREC), et le cas échéant, aux conditions particulières suivantes :

Avoir réussi les cours du secondaire :

- TS ou SN 4e ou CST 5e : Mathématique, séquence Technico-sciences (064426) ou séquence Sciences naturelles (065426) de la 4e secondaire ou séquence Culture, société et technique (063504) de la 5e secondaire pour l’admission au module en comptabilité
- TS ou SN 5e : Mathématique, séquence Technico-sciences (064506) ou séquence Sciences naturelles (065506) de la 5e secondaire pour l’admission au module en informatique
- Aucune condition pour l'admission au module en bureautique

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Professions visées (IMT En ligne d'Emploi Québec)

Appellation(s) d'emploi

adjoint/adjointe de direction

Contenu du programme

Programme comportant trois modules de formation

Objectifs obligatoires pour le module Bureautique
Numéro ou codeNom du cours / Compétence
00UWFaire du traitement de textes
00UXTraiter et représenter des données
00UZProduire et traiter, linguistiquement, des textes français
00V3Exploiter les outils et les services liés au travail de bureau
00V7Analyser la fonction de travail
00VAProduire des documents
00VEÉlaborer et adapter un système de gestion de l’information administrative
Objectifs au choix pour le module Bureautique
Numéro ou codeNom du cours / Compétence
00UYCommuniquer oralement en français
00V0Produire et traiter, linguistiquement, des textes anglais
00V1Communiquer oralement en anglais
00V4Assurer un soutien technique
00V6Assurer son intégration au marché du travail et son cheminement professionnel
00V8Assurer le traitement de l’information financière et la gestion du budget de l’unité de bureau
00V9Créer et exploiter une base de données
00VFÉlaborer et adapter des procédures de travail de bureau
00VHProcéder à l’organisation et au suivi du travail de l’unité de bureau
00VJAssurer la gestion des ressources matérielles de l’unité de bureau
00VKÉvaluer le rendement du personnel de l’unité de bureau
00VLAssurer la formation du personnel de l’unité de bureau
Objectifs obligatoires pour le module Comptabilité
Numéro ou codeNom du cours / Compétence
01H5Analyser les fonctions de travail
01H6Se donner une vision globale de l’entreprise dans un contexte de mondialisation
01H7Utiliser, à des fins administratives, les possibilités des logiciels d’exploitation et d’application courante
01H8Analyser et traiter les données du cycle comptable
01HBUtiliser des sources de droit s’appliquant aux contextes administratif et commercial
01HDContribuer à l’analyse financière de projets d’investissement et de financement
01HEContribuer à la planification et au contrôle budgétaire ainsi qu’à la mesure de la performance d’activités de l’entreprise
01HFContribuer à la gestion du fonds de roulement
01HQGérer les stocks et l’acquisition de biens et de services
Objectifs au choix pour le module Comptabilité
Numéro ou codeNom du cours / Compétence
01H9Rechercher et traiter l’information à des fins de gestion
01HACommuniquer et interagir dans un contexte de gestion et d’approche client
01HKCommuniquer en anglais dans un contexte d’affaires
01HPFournir du soutien technique dans l’exécution d’activités du service à la clientèle
01HRParticiper à l’établissement du coût de revient d’un bien, d’un service ou d’une activité
01HTAssurer l’implantation d’un système comptable informatisé et le soutien aux opérations courantes
01HVAnalyser et traiter des données liées à la comptabilité spécialisée
01HYAssurer son intégration au marché du travail
Objectifs obligatoires pour le module Informatique
Numéro ou codeNom du cours / Compétence
016NAnalyser les fonctions de travail
016QMettre à profit les possibilités d’un système d’exploitation propre à une station de travail
016RInstaller des éléments physiques et logiques dans une station de travail
0178Utiliser des outils de traitements multimédias
Objectifs au choix pour le module Informatique
Numéro ou codeNom du cours / Compétence
016SExploiter un langage de programmation structurée
016UEffectuer la recherche d’information
016VInteragir et communiquer dans des situations de travail variées
016XProduire une interface utilisateur
016ZAssurer la production et la gestion de documents
0172Analyser les caractéristiques de systèmes d’information d’entreprises variées en vue de la formulation de solution informatiques
0174Mettre à profit les possibilités d’un environnement informatique en réseau
0179Assurer soutien technique et formation aux utilisatrices et aux utilisateurs
017UAssurer la sécurité des éléments physiques et logiques du réseau informatique
017ZAssurer le soutien à la clientèle du réseau informatique
0184Implanter les technologies et les services propres au réseau Internet